GIT de Doctrina y Capacitación en Contabilidad Pública. - Intranet CGN
Resolución 148 de 2004 , Artículo 11. El Grupo Interno de Trabajo de Doctrina y Capacitación, de la Subcontaduría General y de Investigación, será el responsable del cumplimiento de las siguientes funciones:
- Participar en la formulación, seguimiento y evaluación de los Planes Indicativos Cuatrienales y Planes de Acción Anuales, para alcanzar los objetivos de la entidad, acorde con su misión y con el Plan Nacional de Desarrollo.
- Participar en el diseño, ejecución y control del plan de acción de la Subcontaduría General y de Investigación, con base en la formulación estratégica definida por el Contador General de la Nación y aplicar las metodologías de medición de las tareas bajo su responsabilidad.
- Atender las solicitudes que, sobre conceptos y consultas, se formulen a la Contaduría General de la Nación.
- Unificar los conceptos que sobre un mismo tema expida la Contaduría General de la Nación.
- Diseñar, proponer e implementar mecanismos de divulgación de los conceptos emitidos, con el fin de facilitar la consulta de los clientes internos y externos.
- Estructurar el documento de Doctrina Contable Pública para su respectiva publicación.
- Delimitar, con el apoyo de las entidades interesadas, el contexto necesario para la emisión de conceptos y la solución de consultas.
- Proponer, al Grupo Interno de Trabajo de Investigación y Normas, desarrollos normativos sobre aquellos temas que con mayor frecuencia sean objeto de consulta y aquellos sobre los cuales la Contaduría General de la Nación no ha desarrollado normas.
- Proponer al Grupo Interno de Trabajo de Capacitación en Contabilidad Pública, el desarrollo de contenidos temáticos y la incorporación de estos al Plan Anual de Capacitación a Clientes Externos, con base en las necesidades identificadas en la emisión de conceptos y las solicitudes de consultas sobre aquellos temas que con mayor frecuencia sean objeto de consulta.
- Participar en la formulación, seguimiento y evaluación de los Planes Indicativos Cuatrienales y Planes de Acción Anuales, para alcanzar los objetivos de la entidad, acorde con su misión y con el Plan Nacional de Desarrollo.
- Efectuar el diagnóstico de las necesidades de capacitación de las entidades contables públicas, con el apoyo de las Subcontadurias General y de Investigación, de Centralización de la Información y Consolidación de la Información.
- Elaborar y ejecutar el Plan Nacional de Capacitación a Clientes Externos, sobre la base de la regulación contable expedida por la Contaduría General de la Nación.
- Atender las necesidades de capacitación de clientes internos y externos, por demanda sobre contenidos temáticos específicos no incluidos en el Plan Nacional de Capacitación a Clientes Externos.
- Actualizar los contenidos temáticos tanto para la capacitación presencial como virtual, dirigidos a los servidores públicos responsables de la preparación y presentación de la información contable, en aplicación del Régimen de Contabilidad Pública, en la medida que existan cambios conceptuales, normativos o procedimentales, o existan circunstancias que ameriten la actualización o desarrollo de nuevos contenidos.
- Definir y aplicar diferentes estrategias para la ejecución de los programas de capacitación.
- Implementar acciones de mejora fundamentadas en el análisis estadístico de los resultados correspondientes a la medición de la percepción de los usuarios sobre el servicio de capacitación prestado por la Subcontaduría General y de Investigación, en la medida en que sean viables.
- Proponer al Grupo Interno de Trabajo de Investigación y Normas, desarrollos normativos sobre aquellos temas que se identifiquen en los eventos de capacitación y sobre los cuales la Contaduría General de la Nación no haya desarrollado normas.
- Apoyar a la Secretaría General en la elaboración y ejecución de los programas de capacitación dirigidos a fortalecer las competencias de los servidores públicos de la Contaduría General de la Nación.
- Las demás que el Contador General de la Nación le asigne de acuerdo con la naturaleza del grupo.